Kurumsal Eğitimler

İş yerinizde yaşadığınız kayıpların %80’inin iletişim temelli kayıplar olduğunu biliyor musunuz?

Kurumsal Eğitim Listesi:

 

Kurumsal Eğitimler ya da Kurum İçi Eğitimler Hakkında:

Şirketleri bir makineye, çalışanları ise bu makinenin çarklarına benzetebiliriz. Şirketin(Makinenin) büyüklüğüne göre, az yada çok sayıda, irili ufaklı çark. Çarkların iki görevi vardır. Birincisi kendi işini yapmak (sorunsuz dönmek) ikincisi ise, önceki çarklardan aldığı gücü, dönüştürerek, sonraki kısımlara iletmek. Çarklar kendi üzerine düşen görevleri sorunsuz yaptığında, makine o kadar iyi işleyecektir.

Bunun farkında olan bütün firmalar, çalışanlarına farklı eğitimler aldırırlar.

Bu eğitimler kurumsal eğitim denir.

Kurumsal eğitimlerin en başında, iletişi, satış, stres ve proje ile ilgili eğitimler gelir. Sadece bu dört başlıktaki eğitimleri alan çalışanlar bile, edindikleri farkındalık ile, işlerini daha iyi yapacaklardır.

Kurumsal Eğitimlerde Kişisel Gelişim Online Farkı Nedir?:

Kurumsal eğitimlerde Kişisel Gelişim Online’nin farkı ise, Kurumumuzun bütün eğitmenleri, Kişisel Gelişim yöntemlerinde uzman olduklarından, Özel kurgulanmış eğitimleri, eğlenerek ve herkesin katılımıyla, katılımcıların hayatına kolay geçirebilmeleri için, özel bir şekilde vermektedirler.

Bu özel eğitimlerimizi çalışanlarınıza hediye ederek, onların farkındalığının artmasına yardımcı olunuz.

Klasik bir eğitimenlikten ziyade, kişilerin konuları deneyimlemesine ve öğrenmesine koçluk yapıyoruz da diyebiliriz.

Sonuç olarak onların farkındalığı, kurumunuzun kazancıdır.

Kimler Kurumsal Eğitim Almalı?

Büyümekte olan şirket çalışanları
Zarar eden şirket çalışanları
Büyümekte sıkıntı yaşayan şirket çalışanları
Gelecekten beklentisi olan şirket çalışanları

Paylaş:


Yorum yaparak, sizden sonra okuyanlara fikrinizi ulaştırın.