‘’Üstün lider işlerin yapılmasını çok küçük hareketlerle sağlar. Emirlerini bir çok kelimelerle değil, yaptığı birkaç işle yayar. Her şeyle bilgilenir, ancak nadiren karışır. Bir katalizördür ve eğer orada olmazsa, işler o kadar da iyi gitmeyecekse bile, başardığında hiçbir övgüyü üstüne almaz ve üstüne hiçbir övgü almadığı için övgü onu hiç terk etmez.” Lao Tzu

Bugüne kadar liderlik konusunda eğitimler almış ya da kitaplar okumuş olabilirsiniz. Bildiğimiz bir şey varsa, bugün uyuyp yarın uyandığımızda ilham veren bir lider olunmadığıdır.Size önerdiğiniz program liderliğin doğasını ve uygulamasını birlikte keşfetmektir. Amacınıza ulaşmanızda yardımcı olabilmesi için içinizdeki potansiyeli birlikte ortaya çıkarabiliriz. Bu konuda birlikte kafa yormak, uygulamalar yapmak hoşunuza giderse işte eğitimimizin içeriği…

Eğitim İçeriği:

• Koçluk ve liderlik nedir?

• Temel liderlik yaklaşımları

• Kimler liderdir?

• Liderin temel kişilik özellikleri nelerdir?

• Liderlikte temel güç odakları

• Liderlik alanları

• Performans problemlerine koçluk, liderlik

• Etkili takım lideri nasıl olmalıdır?

• Takım vizyonu yaratmak

• Misyon ve Değerler çalışması

• Takımın hedeflerine ulaşması

• Değişimin yönetilmesi

• Güven

• Etkili Kararlar Vermek

• Ekiptekilerin becerilerini geliştirmeye yönelik koçluk ve liderlik

• Verimi arttırmak

• Pozitif bir iş kültürü geliştirmek

• Lider olarak yol gösterici olmak

• Çalışan memnuniyeti ve işte tutma politikası

• Etkin ekip yönetimi ve liderlik

• Etkili iletişim

• Etkili Zaman Yönetimi

• Toplantı Yönetimi

• Proaktivite ve Olumlu Tutum

• Liderlik ve Yaratıcılık

• Kendini yönetmek ve kendine koçluk

• Kendinizin stratejik lideri olmak

• Problem Çözme Teknikleri

• Grupların davranış tarzları

• Farklı Kuşakların Etkili Yönetilmesi

• Farlılıkları Yönetme

• Kriz Ortamında Liderlik

• Durumsal Liderlik