Gideceğiniz yeri bilmiyorsanız, vardığınız yerin bir önemi yoktur.
Peter Drucker
Hedef Yönetimi Nedir?
İnsanın hayatta başardığı olaylar incelediğinde, bilerek ya da bilmeyerek bunların daha çok hedef olarak belirlenmesinin yatmakta olduğu görülmüştür. İnsan olarak başarının temelinde hedef belirleme olmakla birlikte; iş hayatında zirveye oynamak isteyen girişimcilerin başarı sırrı da burada yatmaktadır. Zaten “başarı”yı ifade edecek olursak “daha önceden belirlenmiş hedeflerin zamanı gelince kademe kademe gerçekleşmesidir” diyebiliriz.
Hedef: Bireyde ve kurumda dinamiklik yaratır, yüksek enerji potansiyeli oluşturur ve hayata heyecan katar. Dikkat edilmesi gereken önemli bir nokta günümüzde bireylerin ve işletmecilerin mevcut kapasite ve şartlara uygun hedef belirlenmesinde ortaya çıkan eksikliklere önem verilmediğidir. Öncelikle başarıya ulaşabilmesi için doğru hedef belirlenmelidir. Başarı için doğru hedef seçimi şarttır.
Eğitimlerimizde; kişisel ve kurumsal başarı için hedef belirlemenin önemi, yöntemleri, sonuçları, takdiri gibi bir çok konu ele alınmaktadır.
Hedef Yönetimi Eğitiminin İçeriği:
- Hedef nedir?
- Hedef nasıl olur?
- Hedef mi hayal mi?
- Hayali nasıl hedef yaparım?
- SMART yöntemi
- NLP nin hedefe yaklaşımı
- 3 sandalye metodu
- 6 şapka metodu
- Milton yaklaşımı
- Satir yaklaşımı
- Ortak hedef oluşturmak
- Hedefsizlik
Hedef Yönetimi Eğitimine Kimler Katılmalı?
Hedefi olan ve hedef edinmesi gereken herkes
Ders Konuları
Ders Yorumları
Bu derse henüz yorum yapılmadı. İlk yorum yapan siz olabilirsiniz.
